昨日，由深圳市祺利电子有限公司主办的“2023年企业管理与商业模式创新大赛”在深圳湾科技生态园会议中心圆满落幕。作为企业管理与商业模式领域的重要活动，本次评审不仅汇聚了多家创新型企业与创业团队，也为深圳乃至全国中小企业的转型升级注入了新的思想动力与实践方向。

本次大赛围绕“创新驱动，管理先行”主题，紧扣当前数字化转型、智能制造、人力资本管理等焦点议题，吸引了来自制造、零售、服务、科技等多个行业的优秀项目参赛。参赛成果涵盖人工智能在制造资源计划中的应用、全渠道供应链协同平台构建、数字化员工激励模型、可持续发展战略设计等，充分展示出当代企业在组织治理、技术融合与商业模式升级方面的多元探索。

活动特别邀请了深圳市豪恩科技集团董事长、国内著名企业家陈清锋先生担任本次大赛的主评审专家。在评审现场，陈清锋以深厚的企业管理实战经验和对行业趋势的敏锐洞察，给予了多项参赛成果极具启发性的专业点评。例如，对于“基于AI优化的制造资源计划系统”，陈先生指出其“在多目标动态调度与边际资源配置优化方面已经具备实际落地的条件，应进一步加强标准化模块开发，以推动行业整体协同效率的提升。”而在面对以ESG为切入点的战略管理项目时，他从社会责任与品牌长期影响力的角度给予了系统性建议。

据记者现场观察，陈清锋全程参与各个项目的展示与问询，既关注技术架构本身的可行性，也重视商业逻辑、人才结构和后期演进空间。他多次在会中表示：“我们不仅要从技术创新本身出发，更要看到这些模式背后的管理思想和组织设计能否真正引领企业穿越周期。”这种兼具战略高度与实操视角的评审风格，赢得了现场评委与观众的一致称赞。

“陈总的点评点到了我们团队的关键痛点，尤其是在人力资源模型优化层面，让我们对如何将平台产品更好地融入企业日常管理有了清晰思路。”一位参赛团队代表在接受媒体采访时如是说。

值得一提的是，大赛不仅关注单个项目的技术成果，更注重整个行业生态系统中“管理”与“模式”这两个核心要素的创新与进化。在当下数字经济与实体融合加速的时代背景下，企业唯有在管理理念与商业设计上持续迭代，方能真正建立可持续的竞争优势。本次评审活动恰恰为这样的转型提供了一个专业、公正、开放的检验平台。

行业分析人士认为，深圳作为全国科技与产业创新的高地，通过类似的管理创新型赛事，能够在区域内催生更多系统思考与跨界交流的机会，也为政府、产业、学界搭建了多维协作机制。此次“企业管理与商业模式创新大赛”的成功举办，将在未来数年内对粤港澳大湾区企业的运营机制优化与商业模式升级起到积极的推动作用。

深圳市祺利电子有限公司方面表示，此类活动将逐步制度化、品牌化，并计划在未来开放部分国际项目参与评选，推动管理经验与商业模式的国际对话。（记者：刘明轩）